Занимается продвижением бизнеса салонов красоты в инстаграм.

В период становления бизнеса картина выглядела как качели с разницей от 0 до 100 тыс рублей.

Она проводила вебинары, на которых продаж не было либо совсем либо были незначительные. Потом начала обзванивать клиентов и тогда получалось что-то продать. Но это случалось не регулярно.

Отсутствие постоянных результатов демотивировало и тогда начиналась продолжительная прокрастинация. При этом были кредиты, которые никуда сами не исчезали.

Мы проработали с Любой около двух месяцев. За этот период она нашла в себе силы начать регулярные действия по продвижению своего бизнеса.

Работа с подсознанием заключалась в поиске детских страхов, работой с отцом и родом. Ушли такие установки как- чтобы заработать, надо много вкалывать.

Очень держал неосознаваемый конфликт - я хочу быть лучше чем все, но боюсь меня не поймет мое окружение. Были также затронуты исторические глубинные программы отношений с мужчинами.

В результате проработок, через два месяца, доход увеличился до 250 тыс. рублей, а через три- до 300 тыс. рублей.

И если на момент начала работы со мной, кредитная задолженность составляла более 250 тысяч, то в течение 3-х месяцев она закрыла долги и вошла в график платежей.

Бонусом улучшились отношения с её мужчиной, и они вышли на новый уровень отношений.

Не могу нанять нормального РОПа - жалуется мне 36 летний солидный бизнесмен Максим с 15 летним стажем и значительным торговым оборотом.
Каждый раз, когда приходит новый руководитель отдела продаж, коллектив саботирует его. Хотя на собеседовании претендент казался адекватным и вполне себе- с опытом работы в аналогичной сфере, грамотный.
Когда на первом собеседовании мы с Максимом выясняли причины пробуксовки бизнеса, я задала ему вопрос, на первый взгляд никак не связанный с бизнесом- о его отношениях с женой.
На минуту он задумался.
⁃ Наверное, вы правы. Хотелось бы , чтобы было лучше. Возможно, это потому, что ей приходится много заниматься ребенком. Он у нас с особенностями развития. Да и в последнее время она пытается разобраться с собой. У нас нет близости.
Как мы выяснили позднее, жена моего клиента занимает ключевую позицию в одном из отделов. У каждого из них - своя работа, разные хобби, интересы и за многие годы совместной жизни они попритерлись и подустали друг от друга. Плюс сын, которому приходится уделять много времени и сил.
Каждый из нас, создавая семью, мечтает о комфорте, ласке и заботе. Когда за долгие годы не получается выстроить то, что хочется, мы начинаем искать им замену.
Надо отдать должное моему герою, он не стал искать любовных приключений на стороне, а пошёл другим путём.

Когда очередной РОП не справлялся со своими обязанностями, глава компании отодвигал его в сторонку и превосходно выполнял его задачи.

Работники рукоплещут своему герою, а он в этот момент получает дифирамбы, которых так не хватало дома и возвращается к обыденной семейной жизни. Эта история повторяется на протяжении нескольких лет.

За время нашей работы, мы очень серьезно перекопали отношения с женой. Они совместно проделали большую работу для того, чтобы наполнить свои отношения теплом и любовью. И у них это получилось.Научились слушать и поддерживать друг друга.

Через пару месяцев нашёлся подходящий руководитель отдела продаж.

Изначально запрос клиента был связан с финансами.
За много лет работы у него в компании не было прибыли. Многомиллионные обороты росли с каждым годом, но прибыть при этом расходовалась вся и, чаще всего, он уходил в минус.
Проработав свои программы подсознания-страхи, неуверенность, принципы работы с коллективом, через четыре месяца наконец-то появилась прибыль.

Кроме этого, мы смогли избавиться от зависимостей с алкоголем и курением, закрыли вопросы со здоровьем и лишним весом.